Par des DRH pour les DRH !
Le Baromètre des DRH a pour objectif d’accompagner le poste clé de Directeur des Ressources Humaines (DRH) avec une analyse des enjeux stratégiques actuels et futurs, pour aider à appréhender les sujets au coeur des politiques de la fonction pour l’année (N) à venir.
Ce baromètre repose sur un sondage mené auprès des DRH, une fois par an, de décembre (N-1) à janvier (N), pour recueillir des données l’année écoulée, l’année à venir, sur un sujet d’actualité, en termes stratégiques et opérationnels.
Le questionnaire est revu chaque année par des DRH. Un tronc commun de questions est conservé et enrichi d’année en année pour étudier des évolutions et identifier des tendances. Pour répondre aux besoins de la fonction, des questions sont ajoutées et d’autres sont supprimées.
Par souci de représentativité, le questionnaire est ouvert aux DRH de PME, ETI et Grandes entreprises.
Le rapport annuel du Baromètre des DRH est publié gratuitement en mars (N). Il livre les réponses consolidées des DRH, qui peuvent être afinées, à la demande, par catégories d’entreprises. Les réponses individuelles des DRH demeurent confidentielles..
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Les animateurs du Baromètre des DRH
Le Baromètre des DRH a été créé en 2015 par ABV Group et est animé, depuis 2017, avec son partenaire RH&M.
Sopra Steria Next est le partenaire invité pour l’édition 2026.
Baromètre des DRH est une marque déposé